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¿Podemos convocar a un grupo de trabajo con una advertencia como ésta desde el principio? “Hay una cosa muy importante a tener en cuenta: en este equipo no se trata de llegar a acuerdos ni consensos en los aspectos estratégicos,...

Respirar es algo que hacemos de manera automática y sobre lo que no solemos pensar, a menos que intentemos mejorar nuestro rendimiento deportivo o que nos veamos, por ejemplo, en medio de un ataque de ansiedad. Estas son dos situaciones...

Comparto el artículo publicado en la revista Epsir en donde, junto con Arantxa Rodríguez Berrio, reflexiono sobre los estudios existentes en torno al diálogo en la literatura relacionada con la organización y los procesos de cambio. La propuesta clave es...

􏰂􏰃 􏰄􏰅􏰆􏰇El mundo de las organizaciones es complejo y parte de esa complejidad se da porque lo habitan personas. Las personas en interacción también somos complejas como lo son las relaciones que entre nosotras se establecen. A esta complejidad debemos...

Lo confieso, estoy gozando con las primeras páginas de un libro; un texto crítico con el modelo ideal de diálogo que nos estamos comiendo con patatas, y crítico con el desarrollo que se hace de los procesos de participación y...

Hace un par de días una de las colegas doctorandas me preguntaba esto mientras tomábamos nuestro último fika. ¿Qué ha sido lo mejor, lo peor y de lo que te sientes más orgullosa de esta estancia en Estocolmo? Sonreí y...

En este post quiero compartir dos experiencias en las que el diálogo ha funcionado. Si una se adentra en las profundidades de la academia encuentra más casos, pero estas dos me gustan porque muestran ejemplos diversos de lo que se...

He llegado al ecuador de mi estancia en Estocolmo y en estos dos meses tengo anécdotas para confirmar que la cultura sueca es distinta a la de mi país. La diversidad (bonito término tan difícil de gestionar en la práctica)...

Son muchas las disciplinas que han utilizado el concepto de “diálogo” para resaltar de él algún matiz especial; la filosofía, las ciencias de la comunicación, la sociología, la psicología,… Desde cada una de ellas se enfoca en detalles particulares para...

Empiezo este post por el final subrayando en el título una de las conclusiones que más me ha llamado la atención de esta investigación. La pregunta, relacionada con un post anterior, que ha estado dando vueltas en mi cabeza desde...

Lo que acontece entre las personas es mucho más que lo que se conversa. Si pensamos que el diálogo es, básicamente, palabra (y actitud ante la palabra), perdemos lo que realmente lo caracteriza: aquello que sucede entre (las personas). Ese...

¿Podemos hablar de diálogo en la organización cuando hay una desigual relación de poder entre las personas? ¿Se puede crear un espacio conversacional de diálogo entre personas con distintos niveles de poder? El martes pasado lanzaba estas preguntas a las redes...