Rompiendo Barreras: Explorando el disenso como herramienta de innovación

Llevo ya unos cuántos años escribiendo sobre el valor del diálogo desde el enfoque del disenso. Pero creo que nunca he explicado con claridad lo que esto significa.

A veces me encuentro con personas que me dicen: «¿Entonces, lo que tú quieres es animar a las personas a llevar la contraria todo el rato?» No, para nada. El disenso no implica llevar la contraria o buscarle tres pies al gato. Eso puede llegar a ser agotador. El disenso implica crear un significado alternativo al sentido existente de las cosas.

¿Qué es el disenso?

↪ Es una práctica que busca desafiar los patrones imperantes y los estándares de pensamiento.

↪ El disenso cuestiona la validez de una única manera de pensar.

↪ Y lo hace proponiendo otro significado y sentido a través de la práctica activa.

¿Y en el contexto del diálogo, qué supone?

✔ Supone dejar de interpretar el diálogo como el medio para llegar a un consenso.

✔ Supone sostener conversaciones en donde las diferencias no se oculten con el silencio o se tapen rápidamente en pro de un acuerdo.

✔ Supone desafiar la creencia de que hay una única forma «correcta» de pensar o actuar.

✔ Implica cuestionar patrones establecidos y estándares de pensamiento, creando un espacio para la diversidad de ideas y enfoques.