Desarrollo Organizacional

Dissensus Driven Dialogue:

Reimagina el Cambio. Gestiona la Complejidad. Cultiva la Innovación.

Desarrollo Organizacional'
En este servicio ¿qué vas a encontrar?

Las organizaciones evolucionan y en esa evolución no todas las personas sienten que viven el mismo momento ni de la misma manera.

Este servicio se centra en hacer que los equipos se conozcan mejor y puedan ser más funcionales en la adaptación a los cambios. No se trata solo de resolver problemas, sino de hacer que las cosas fluyan de manera más armoniosa y productiva en la organización.

¿Qué te puede ayudar?
  • Evaluación de procesos para identificar en qué momento se encuentran los equipos y analizar áreas de mejora en la gestión del disenso.
  • Implementación de prácticas y políticas que fomenten un ambiente seguro de trabajo abierto a que la diversidad sea un valor.
  • Desarrollo de estrategias organizacionales para comprender una perspectiva más eficiente de las tensiones y conflictos que contribuyan al crecimiento y generación de nuevas ideas en los equipos.

La respuesta viene a través de la Gestión Efectiva del Disenso.

Educar en el disenso es abrir la mente a una manera diferente de comprender y gestionar nuestros diálogos.

Maider Gorostidi
Reimagina el Cambio. Gestiona la Complejidad. Cultiva la Innovación con la Gestión Eficaz del Disenso
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